SharePoint
Aanmelden
Druk op Shift+ENTER om het menu te openen (nieuw venster)
U kunt voor het navigeren op het lint de standaardtoetsen voor browsernavigatie gebruiken. Gebruik Ctrl+PIJL-LINKS en Ctrl+PIJL-RECHTS als u tussen groepen wilt schakelen. Gebruik Ctrl+[ als u naar het eerste linttabblad wilt gaan. Gebruik Ctrl+] als u naar de als laatste geselecteerde opdracht wilt gaan. Gebruik Enter als u een opdracht wilt activeren.
Bladeren
Tabblad 1 van 2.
Pagina
Tabblad 2 van 2.
Volgen
Home
Lid worden
Voor ondernemers
VHG Nieuws
VHG Agenda
Hulpmiddelen
Onderwerpen
VHG Platformen
Vind een VHG-lid
Mijn VHG
Uitloggen
Over VHG
Wie wij zijn
Regio's
Domeinen
Groene oplossingen
Opleidingen
Zoeken
VHG
>
Ondernemer
>
Nieuws
>
Artikel
Lid worden
Mijn VHG
0df7dca6-b86b-4167-8ac3-bb14f3d6f672
VHG
|
Ondernemer
|
Nieuws
|
Artikel
default
"Voor ondernemers in het groen"
1d766609-67a1-4cf3-82d8-205cfba52f63
test
Introductiepagina
Momenteel geselecteerd
Hulp nodig? Bel 030-659 55 50 of mail
info@vhg.org
Het lijkt erop dat er geen JavaScript is ingeschakeld bij uw browser. Schakel JavaScript in en probeer het opnieuw.
Recent
artikel
Inhoud van site
VHG Nieuws
Nieuws en actualiteiten. Blijf op de hoogte van alle relevante thema's.
Zieke medewerker? Zo voorkom je een loonsanctie
do 18 apr 2024
Wordt je medewerker ziek? Dan ben je als werkgever verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding. Dit duurt twee jaar. Tijdens deze periode betaal je het loon door, is ontslag niet mogelijk en wordt van jou verwacht dat je er alles aan doet om de werknemer weer aan het werk te helpen. Als dat niet zo is, kun je een administratieve loonsanctie krijgen. In het artikel van Stigas lees je hoe je dat kunt voorkomen.
Direct naar het artikel
Bron: Stigas
VHG - Koninklijke Vereniging van Hoveniers en Groenvoorzieners
Horaplantsoen 20
6717 LT Ede
T 085 330 77 00
E
info@vhg.org
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws!
Direct inschrijven voor de nieuwsbrief
Statuten VHG
Disclaimer
Privacyverklaring
Adverteren